Vue du recruteur

Après avoir configuré et déployé Recruiter Lobby, en tant que recruteur, vous effectuez les étapes suivantes.

1. Dans la fenêtre Welcome to Recruiter Lobby [bienvenue dans Recruiter Lobby], sélectionnez un type d’embauche.
2. Cliquez sur Continue [continuer].
3. Sélectionnez un processus de mise en place du personnel : Entrée dans l’entreprise (nouvel employé), mutation ou réembauche.
4. Suivez les étapes ci-dessous en fonction du processus de mise en place du personnel que vous avez sélectionné.

   Processus de mise en place du personnel	Étapes
   Nouvel employé	Cliquez sur Continue [continuer]. Saisissez les informations sur le nouvel employé, les informations obligatoires seront renseignées automatiquement. Cliquez sur Continue [continuer]. Saisissez les informations supplémentaires sur l’employé pour chaque champ obligatoire. Cliquez sur Finish/Save [terminer/enregistrer]
   Employé muté	Dans la zone Select Existing Employee [sélectionner un employé existant], cliquez sur Select [sélectionner]. Saisissez les informations de recherche pour localiser l’employé. (La recherche ne peut être effectuée que sur des employés actifs.) Cliquez sur Submit [soumettre]. Sélectionnez l’employé Cliquez sur Continue [continuer].
   Employé réembauché	Dans la zone Select De-activated Employee [sélectionner un employé désactivé], cliquez sur Select [sélectionner]. Saisissez les informations de recherche pour localiser l’employé. (La recherche ne peut être effectuée que sur des employés désactivés.) Cliquez sur Submit [soumettre]. Sélectionnez l’employé Cliquez sur Continue [continuer].