Configurer (mettre en place) un Recruiter Lobby

1. Dans la barre de navigation, cliquez sur Administration>Recruiter Lobby Configuration [administration>configuration de Recruiter Lobby].
2. Cliquez sur Add a New Configuration [ajouter une nouvelle configuration]

   La page Recruiter Lobby Configuration [configuration de Recruiter Lobby] s’ouvre.

   Utilisez cette page pour configurer un nouveau Recruiter Lobby ou pour en modifier un qui existe déjà.

   Champs, boutons et options

   Vendor name [nom du fournisseur]

   Sélectionnez un fournisseur pour en modifier la configuration existante ou cliquez sur Add new configuration [ajouter une nouvelle configuration] pour mettre en place un nouveau fournisseur ATS.

   RedCarpet Trust [approbations RedCarpet]

   Les informations d’approbation de RedCarpet dépendent du fournisseur que vous avez sélectionné. Copiez toutes les informations d’approbation de RedCarpet (URL de RedCarpet, classe et LifeSuiteCode.) et collez-les dans la page de configuration du système ATS.

   Hire Types [types d’embauches]

   Saisissez les libellés des types d’embauches et indiquez l’ordre d’affichage. Ces libellés permettent aux recruteurs d’effectuer plus facilement les bonnes sélections.

   Onboarding [entrée dans l’entreprise]

   Cliquez sur Add Onboarding Process [ajouter un processus d’entrée dans l’entreprise] pour spécifier un processus de mise en place du personnel à l’entrée dans l’entreprise. Chaque processus doit avoir un libellé d’affichage et un événement associé.

   À noter : Il doit y avoir au moins un processus pour activer cette configuration.

   Transfer [mutation]

   Cliquez sur Add Transfer Process [ajouter un processus de mutation] pour spécifier la liste des processus de mise en place de mutations.

   À noter : Chaque processus doit avoir un libellé d’affichage, mais peut avoir ou non un événement associé.

   Rehire [réembauche]

   Cliquez sur Add Rehire Process [ajouter un processus de réembauche] pour spécifier la liste des processus de mise en place de réembauche. Chaque processus doit avoir un libellé d’affichage et un événement associé.

   À noter : Il doit y avoir au moins un processus pour activer cette configuration.

   Activé

   Cette option est sélectionnée automatiquement lorsqu’au moins un processus d’entrée dans l’entreprise et de réembauche est ajouté.

3. Dans la liste déroulante Vendor Name [nom du fournisseur], sélectionnez un fournisseur.
4. Copiez toutes les informations d’approbation de RedCarpet et collez-les dans la page de configuration du système ATS.
5. Indiquez les libellés des types d’embauches (entrée dans l’entreprise, mutation et réembauche).

   Ces libellés sont utilisés dans la mise en place du personnel et aident les recruteurs à identifier facilement les processus et à effectuer les sélections adéquates.

6. Pour chaque type d’embauche (entrée dans l’entreprise, mutation et réembauche), ajoutez au moins un processus.

   Remarque : Une fois que vous avez précisé au moins un processus d’entrée dans l’entreprise et de réembauche, l’option Enabled [activé] est automatiquement activée.

7. Cliquez sur Save [enregistrer].